中新网聊城11月4日电 (吕妍 张玉才)11月4日，在山东省聊城市冠县仁泽复合材料有限公司的生产车间里，处处呈现着繁忙景象，各种智能化设备高速运转。“产品能进驻多个国际地标工程，靠的是新的社会阶层人士统战工作实践创新基地把大家拢在一起闯市场。”据聊城市新的社会阶层人士、冠县仁泽复合材料有限公司常务副总经理邢本召介绍，基地不仅提供了平台，更为企业带来了订单、技术和信心。
近年来，聊城把新的社会阶层人士统战工作实践创新基地作为团结凝聚新阶层人士的“强磁场”，构建筑阵地、活机制、育队伍、优服务的“四位一体”工作体系，推动统战工作与区域发展同频共振、互促共赢。
图为聊城市委统战部调研新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设情况。(资料图)聊城市委统战部供图
“建设实践创新基地，关键是要让新阶层人士从‘社会人’凝聚成‘一家亲’，把个人所长转化为发展所能。”聊城市委统战部副部长王云表示，该市坚持“产业延伸到哪里，阵地就覆盖到哪里”，把基地建在产业链上、人才聚在基地里、作用发挥在一线中。
聊城着力构建三项闭环机制，即“企业点单、基地派单、分会接单”，服务链条累计回应企业需求180余次，解决实际问题50余个；“新联荟·创客室”圆桌协商会召开30余场，破解融资、用工等难题20余项；创新“以业养业”模式，冠县新联会法商财税服务中心将60%的收益注入基地运营，形成“服务—创收—再服务”良性循环。
“基地的生命力在于机制，出路在于人才。”王云认为，要持续让新阶层人士干事有舞台、成长有阶梯、建言有渠道，实现“对策在一线生成、成效在一线检验”。聊城创新实施“新联会骨干赋能计划”，培训核心会员400人次；遴选87名律师、会计师、税务师组建民企发展服务团，为120余家企业提供精准服务160余次；遴选35名代表人士组建“同心智库”，多项建议转化为部门具体举措。
“从‘组织起来’到‘作用彰显’，实践创新基地已经成为新阶层人士之家、民营企业之友、高质量发展之翼。”聊城市委统战部分管日常工作的副部长刘立新说，该市将持续擦亮“新联水城”工作品牌，引导广大新阶层人士展现更大作为。(完)
